|
NOTE 11
|
LØNNSKOSTNADER
|
|||||||
|
Beløp i NOK 1 000
|
2016
|
2015
|
||||||
|
Lønn
|
2 182 991
|
2 071 192
|
||||||
|
Sosiale avgifter
|
302 406
|
277 064
|
||||||
|
Pensjonskostnader
|
152 421
|
133 203
|
||||||
|
Andre ytelser
|
66 826
|
88 299
|
||||||
|
Sum
|
2 704 644
|
2 569 759
|
||||||
|
Gjennomsnittlig antall årsverk
|
3 500
|
4 497
|
||||||
|
Lønn og honorarer til konsernledelsen
|
||||||||
|
2016
|
2015
|
|||||||
|
Beløp i NOK 1 000
|
Lønn
|
Bonus
|
Natural-ytelser
|
Pensjon
|
Lønn
|
Bonus
|
Natural-ytelser
|
Pensjon
|
|
Konsernsjef, John Giverholt
|
3 553
|
1 627
|
259
|
1 595
|
3 416
|
433
|
307
|
1 115
|
|
Øvrige medlemmer av konsernledelsen
|
4 930
|
3 040
|
501
|
1 010
|
4 709
|
1 642
|
545
|
812
|
|
Sum
|
8 483
|
4 667
|
760
|
2 604
|
8 125
|
2 075
|
852
|
1 927
|
|
Konsernsjefens bonusordning er begrenset oppad til 6,0 mill. Bonus er basert på oppnådde resultater i konsernet.
|
||||||||
|
Konsernsjefen omfattes av Ferds kollektive pensjonsordninger for lønn under 12 G. Dette er en innskuddsordning (se også note 19). Konsernsjefen har dessuten en ytelsesordning for pensjonsgrunnlaget som er høyere enn 12 G men oppad begrenset til ca 2,4 mill., samt en førtidspensjonsordning som gir mulighet til å fratre ved oppnådd 65 års alder.
|
||||||||
|
Konsernsjefen har rett til 9 måneders etterlønn dersom han må fratre sin stilling.
|
||||||||
|
Honorarer til styret
|
||||||||
|
Det er ikke utbetalt særskilt honorar for styreverv i Ferd AS.
|
||||||||